Les acteurs de la transition ont besoin d’outils solides pour faire grandir leurs impacts. En misant sur la professionnalisation, le Plan B Nancy permet aux structures de renforcer leurs compétences, d’accéder à des services adaptés, et de se connecter à un réseau de soutien durable.
L’accès à des formations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque acteur, est essentiel pour renforcer nos compétences collectives. Le Plan B Nancy s’engage dans le développement et la mutualisation de formations dans divers domaines : de l’animation de réunions efficaces à l’implication et la fidélisation de nos membres et partenaires, en passant par la gestion de la communication, du marketing, ainsi que des enjeux administratifs et financiers. Cela permet à chaque acteur de disposer des outils nécessaires pour réussir ses projets et participer activement à la transition écologique, sociale et solidaire.
Les porteurs de projets, qu’ils soient individuels ou collectifs, rencontrent souvent des obstacles lors de la conception ou du déploiement concret de leurs idées. Les structures déjà existantes, bien qu’engagées, font parfois face à des défis similaires lorsqu’elles souhaitent de nouvelles initiatives.
Le Plan B Nancy a pour objectif de créer un réseau de compétences et d’expertises dans des domaines variés tels que la communication, le marketing, la comptabilité, etc., afin de soutenir, affiner et challenger les projets dès leur conception et tout au long de leur développement. L’accompagnement personnalisé, ainsi que la mise en relation avec les réseaux et acteurs établis, est essentiel pour maximiser les chances de succès. En soutenant cette dynamique, le Plan B contribue à l’émergence et à la réussite de nouveaux projets citoyens, tout en favorisant le développement de la communauté locale engagée.